Hotéis em Foz do Iguaçu estão contratando:
Luz Hotel Ltda
Endereço: Av. Gustavo Dobrandino da Silva, 145 / Em frente a rodoviária
Tel: (45) 3522-3535
Esta oferecendo vagas para
MENSAGEIRO
Horário: 15h ás 23h20
Salário a combinar
CAMAREIRA
Horário: 13h40 ás 22h
Salário a combinar
COPEIRA
Horário: 6h ás 14h20
Salário a combinar
Interessados enviar currículum para o email administrativo@luzhotel.com.br
A/C Andriélle Pereira de Oliveira
________________________________________________________
Salvatti Iguassu Hotel
Endereço: Rua Rio Branco, 651 / Centro
Tel: (45) 3523-1121
Esta oferecendo vaga para RECEPCIONISTA
Horário e Salário a combinar
Interessados levar currículum na recepção do hotel
A/C Marcus Henrique Rolim Leite
quinta-feira, 7 de fevereiro de 2013
quarta-feira, 6 de fevereiro de 2013
Matricula 2013
Prezados Acadêmicos!!
Informamos que no dia 08/02/2013 será realizada a matrícula dos veteranos do curso de Hotelaria.
Fonte: http://www.foz.unioeste.br/unews_noticia.php?id_notic=655
Informamos que no dia 08/02/2013 será realizada a matrícula dos veteranos do curso de Hotelaria.
Fonte: http://www.foz.unioeste.br/unews_noticia.php?id_notic=655
sexta-feira, 9 de novembro de 2012
Dia do Hotelereiro
Hoteleiros,
aos atuais e futuros profissionais da Hotelaria... força, garra, coragem, ética, dedicação e sobretudo, amor ao que fazem pois, só desta forma conseguiremos a valorização de nossa profissão!
Parabéns a todos os hoteleiros e nunca se esqueçam de praticar a hospitalidade, tanto no trabalho quanto com sua família e grupo de amigos!
Felicidades a todos.
Abraços!!
Fonte: Coordenadora do Curso de Hotelaria - Unioeste
Rosislene Fontana - Via Facebook
aos atuais e futuros profissionais da Hotelaria... força, garra, coragem, ética, dedicação e sobretudo, amor ao que fazem pois, só desta forma conseguiremos a valorização de nossa profissão!
Parabéns a todos os hoteleiros e nunca se esqueçam de praticar a hospitalidade, tanto no trabalho quanto com sua família e grupo de amigos!
Felicidades a todos.
Abraços!!
Fonte: Coordenadora do Curso de Hotelaria - Unioeste
Rosislene Fontana - Via Facebook
Unioeste Decreta Luto
atividades suspensas nos períodos vespertino e noturno desta sexta em Foz
A direção da Universidade Estadual do Oeste do Paraná (Unioeste) comunica, com pesar, o falecimento do ex-reitor e professor Alcibiades Luiz Orlando, 50 anos, ocorrido em acidente automobilístico, na tarde de ontem (8/10), na cidade de Sananduva, no Rio Grande do Sul. O acidente ta
mbém vitimou o irmão de Alcibiades, Belerindo Valeriano Orlando, 54 anos.
A Unioeste decretou luto de três dias e no campus de Foz do Iguaçu (Edital 03/2012-GDG) as atividades acadêmicas e administrativas foram suspensas no período da tarde e da noite desta sexta-feira (09/10) pela morte do ex-reitor.
O velório do professor Alcibiades está marcado às 13 horas desta quinta-feira na Capela Mortuária da Acesc em Cascavel. A missa de corpo presente será às 16 horas e o sepultamento às 17 horas no Cemitério Central de Cascavel. O ex-reitor deixa esposa e dois filhos.
(fonte: Unioeste Manchetes)
Atualização:
O evento do curso de Hotelaria (IV CIAH) que possui atividades programadas para a noite desta sexta-feira (09/11/2012) será realizado normalmente, especialmente devido a presença de participantes visitantes. A organização confirmou que realizará um minuto de silêncio em respeito a
o luto decretado na Unioeste.
A Unioeste decretou luto de três dias e no campus de Foz do Iguaçu (Edital 03/2012-GDG) as atividades acadêmicas e administrativas foram suspensas no período da tarde e da noite desta sexta-feira (09/10) pela morte do ex-reitor.
O velório do professor Alcibiades está marcado às 13 horas desta quinta-feira na Capela Mortuária da Acesc em Cascavel. A missa de corpo presente será às 16 horas e o sepultamento às 17 horas no Cemitério Central de Cascavel. O ex-reitor deixa esposa e dois filhos.
(fonte: Unioeste Manchetes)
Atualização:
O evento do curso de Hotelaria (IV CIAH) que possui atividades programadas para a noite desta sexta-feira (09/11/2012) será realizado normalmente, especialmente devido a presença de participantes visitantes. A organização confirmou que realizará um minuto de silêncio em respeito a
quarta-feira, 7 de novembro de 2012
UNIOESTE e SINDHOTÉIS assinam convênio de cooperação
O presente Convênio tem por objetivo, cooperação técnica entre o SINDHOTEIS e a Unioeste, visando o desenvolvimento da atividade turística e hoteleira de Foz do Iguaçu e região.
A assinatura do Convênio faz parte do plano de trabalho que vem sendo desenvolvido pela atual coordenação de Hotelaria, que tem como um dos objetivos, fortalecer o Curso de Hotelaria diante do trade hoteleiro de Foz do Iguaçu e região.
A parceria estabelecida por meio da assinatura do Convênio vem demonstrar o interesse do Sindicato em estar apoiando o Curso de Hotelaria nas suas mais variadas atividades - estágios, pesquisas, cursos entre outras.
A atual Coordenação de Hotelaria tem como objetivo principal tornar o curso de Hotelaria conhecido em toda a região, bem como torná-lo a médio prazo, num centro de referência para profissionais e pesquisadores em hotelaria.
Fonte: http://www.foz.unioeste.br/ccsa/
Visita Técnica Rafain Palace Hotel
Na última quinta feira 01 de novembro de 2012, os acadêmicos do 3° ano do curso de hotelaria fizeram uma visita técnica no Rafain Palace Hotel, organizada pela Professora Vivian Brito das disciplinas de Eventos e Desenvolvimento de Habilidades Gerenciais na Hotelaria.
A visita foi conduzida pelo Sr. Cândido Ferreira Neto (Gerente de Marketing e Vendas) e o Sr. Thiago Gonçalves, que forneceu aos acadêmicos informações valiosas para seu crescimento profissional e pessoal.
Fonte: Andriélle Pereira de Oliveira, acadêmica do 3° ano de hotelaria.
Unioeste Promove 4º CIAH em Foz do Iguaçu
O curso de Hotelaria da Unioeste (Universidade Estadual do Oeste do Paraná) realiza, de 7 a 9 de novembro, a quarta edição do CIAH (Ciclo Internacional de Atividades Hoteleiras). O evento será realizado no campus de Foz do Iguaçu, a partir das 19h.
A programação inclui palestras, mesas redondas, oficinas e workshops para estudantes e profissionais da hotelaria regional. Neste ano, os organizadores pretendem promover um debate sobre a hospitalidade como vantagem competitiva no mercado hoteleiro.
Entre os participantes confirmados estão professores universitários e profissionais do setor, tais como: Simone Eloisa Vilanueva C. Ramos (ABIH Foz do Iguaçu), Elizabeth Kyoko Wada (Universidade Anhembi Morumbi e ANPTUR), André Poletti (PUC-PR), entre outros.
quinta-feira, 27 de setembro de 2012
A volta das estrelas
País tem 19 hotéis classificados pelo novo sistema do MTur
Brasília (DF) – A partir desta terça-feira, 19 meios de hospedagem de dez estados serão os primeiros a ter suas categorias identificadas pelo número de estrelas (de uma a cinco), de acordo com os novos critérios estabelecidos pelo governo federal. São empreendimentos que passaram pelo processo de avaliação estabelecido no Sistema Brasileiro de Classificação de Meios de Hospedagem (SBClass) do Ministério do Turismo e recebem hoje (25), em evento em Brasília, a placa de identificação e o certificado que conferem conformidade com requisitos de sustentabilidade, infraestrutura, equipamentos e serviços oferecidos aos hóspedes.
Com a reformulação do sistema de classificação, a marca estrela passa a ser exclusiva do governo federal. Ela somente poderá ser utilizada pelos meios de hospedagem avaliados de acordo com os critérios do SBClass. Entre os principais objetivos do sistema estão os de aumentar a competitividade da hotelaria brasileira e servir como fonte de informação para o consumidor.
“Com a proximidade dos grandes eventos, como a Copa do Mundo e as Olimpíadas, precisamos qualificar nossos equipamentos e serviços. Neste contexto, a classificação é um instrumento importante para colocar nossa hotelaria em pé de igualdade com a dos países ícones do turismo mundial”, afirma o ministro do Turismo, Gastão Vieira.
Parceria do MTur com o Instituto Nacional de Metrologia (Inmetro), o novo sistema conceitua e classifica sete tipos de meios de hospedagem: hotel, flat/apart-hotel, resort, hotel fazenda, hotel histórico, pousada e cama&café. Para cada tipo existe uma matriz que relaciona requisitos obrigatórios e eletivos, que devem ser atendidos pelo empreendimento para que ele seja classificado na categoria pretendida. Por exemplo, o serviço de café da manhã é obrigatório para todas as categorias de hotel (uma a cinco estrelas). Já a existência de salão de eventos é obrigatória somente para hotel que pretende ostentar cinco estrelas.
O SBClass foi concebido a partir do estudo de modelos internacionais como os adotados na França, Espanha, Portugal, Alemanha e outros líderes do turismo mundial. São países que adotaram a classificação como estratégia para promover e assegurar sua competitividade no mercado. No Brasil, assim como em vários desses países, a adesão ao sistema é voluntária.
Entre os meios de hospedagem classificados estão pousadas, hotéis, hotel histórico e resorts. Os empreendimentos estão localizados nos seguintes estados: Minas Gerais (4), São Paulo (3); Distrito Federal (2), Bahia (2), Paraná (2), Goiás (2), Rio Grande do Sul (1), Pernambuco (1), Rio de Janeiro (1) e Tocantins (1). No total, 97 hotéis estão inclusos nos sistema, em diversas fases do processo de classificação.
ASCOM
Fonte: Ministério do Turismo
Brasília (DF) – A partir desta terça-feira, 19 meios de hospedagem de dez estados serão os primeiros a ter suas categorias identificadas pelo número de estrelas (de uma a cinco), de acordo com os novos critérios estabelecidos pelo governo federal. São empreendimentos que passaram pelo processo de avaliação estabelecido no Sistema Brasileiro de Classificação de Meios de Hospedagem (SBClass) do Ministério do Turismo e recebem hoje (25), em evento em Brasília, a placa de identificação e o certificado que conferem conformidade com requisitos de sustentabilidade, infraestrutura, equipamentos e serviços oferecidos aos hóspedes.
Com a reformulação do sistema de classificação, a marca estrela passa a ser exclusiva do governo federal. Ela somente poderá ser utilizada pelos meios de hospedagem avaliados de acordo com os critérios do SBClass. Entre os principais objetivos do sistema estão os de aumentar a competitividade da hotelaria brasileira e servir como fonte de informação para o consumidor.
“Com a proximidade dos grandes eventos, como a Copa do Mundo e as Olimpíadas, precisamos qualificar nossos equipamentos e serviços. Neste contexto, a classificação é um instrumento importante para colocar nossa hotelaria em pé de igualdade com a dos países ícones do turismo mundial”, afirma o ministro do Turismo, Gastão Vieira.
Parceria do MTur com o Instituto Nacional de Metrologia (Inmetro), o novo sistema conceitua e classifica sete tipos de meios de hospedagem: hotel, flat/apart-hotel, resort, hotel fazenda, hotel histórico, pousada e cama&café. Para cada tipo existe uma matriz que relaciona requisitos obrigatórios e eletivos, que devem ser atendidos pelo empreendimento para que ele seja classificado na categoria pretendida. Por exemplo, o serviço de café da manhã é obrigatório para todas as categorias de hotel (uma a cinco estrelas). Já a existência de salão de eventos é obrigatória somente para hotel que pretende ostentar cinco estrelas.
O SBClass foi concebido a partir do estudo de modelos internacionais como os adotados na França, Espanha, Portugal, Alemanha e outros líderes do turismo mundial. São países que adotaram a classificação como estratégia para promover e assegurar sua competitividade no mercado. No Brasil, assim como em vários desses países, a adesão ao sistema é voluntária.
Entre os meios de hospedagem classificados estão pousadas, hotéis, hotel histórico e resorts. Os empreendimentos estão localizados nos seguintes estados: Minas Gerais (4), São Paulo (3); Distrito Federal (2), Bahia (2), Paraná (2), Goiás (2), Rio Grande do Sul (1), Pernambuco (1), Rio de Janeiro (1) e Tocantins (1). No total, 97 hotéis estão inclusos nos sistema, em diversas fases do processo de classificação.
ASCOM
quarta-feira, 26 de setembro de 2012
VEM AÍ O IV CIAH E O V EPHTUR - PARTICIPEM...
ATENÇÃO!!
Últimos dias para inscrições de trabalhos científicos - V EPHTUR
Encerra-se no próximo dia 28/09 as inscrições para apresentação de trabalhos científicos ( em hotelaria e turismo) do V EPHTUR - Encontro Paranaense de Pesquisador
es em Hotelaria e Turismo, a ser realizado no mês de novembro, na Unioeste, em Foz do Iguaçu.
Lembramos que as inscrições são gratuitas e devem ser feitas pelo site
http://www.unioeste.br/eventos/ephtur/
Também no mês de novembro estará acontecendo o IV CIAH - Ciclo Internacional de Atividades Hoteleiras e as inscrições, também gratuitas, podem ser feitas pelo site
http://www.unioeste.br/eventos/ciah/
Contamos com sua colaboração para divulgação.
Últimos dias para inscrições de trabalhos científicos - V EPHTUR
Encerra-se no próximo dia 28/09 as inscrições para apresentação de trabalhos científicos ( em hotelaria e turismo) do V EPHTUR - Encontro Paranaense de Pesquisador
es em Hotelaria e Turismo, a ser realizado no mês de novembro, na Unioeste, em Foz do Iguaçu.
Lembramos que as inscrições são gratuitas e devem ser feitas pelo site
http://www.unioeste.br/eventos/ephtur/
Também no mês de novembro estará acontecendo o IV CIAH - Ciclo Internacional de Atividades Hoteleiras e as inscrições, também gratuitas, podem ser feitas pelo site
http://www.unioeste.br/eventos/ciah/
Contamos com sua colaboração para divulgação.
Fonte: Rosislene de Fátima Fontana - Coordenadora da Comissão Organizadora do IV CIAH e V EPHTUR
terça-feira, 25 de setembro de 2012
Retorno das aulas no CCSA com a suspensão da greve dos técnicos administrativos
Os técnicos administrativos da Unioeste, reunidos agora a tarde (25/09/2012) em assembleia do SINTEOESTE em Cascavel decidiram, assim como os servidores da UEM, suspender a greve até o dia 19 de outubro de 2012, aguardando o cumprimento dos compromissos assumidos pelo Governo do Estado do Paraná.
Diante desta situação, as aulas de todos os cursos do CCSA retornarão às atividades normais a partir desta quarta-feira (26/09/2012). Nos próximos dias os colegiados dos cursos deverão indicar detalhes sobre as reposições das aulas não ministradas no período da greve dos técnicos administrativos, bem como espera-se alguma orientação da Pró-Reitoria de Graduação da Unioeste quanto ao calendário acadêmico.
Os técnicos decidiram ainda realizar paralisações em três dias previamente agendados para o mês de outubro: 3, 8 e 18 / manhã, tarde e noite. Os detalhes destas paralisações e seus impactos para as atividades docentes ainda serão divulgados oportunamente.
Fonte: CCSA - FOZ
Diante desta situação, as aulas de todos os cursos do CCSA retornarão às atividades normais a partir desta quarta-feira (26/09/2012). Nos próximos dias os colegiados dos cursos deverão indicar detalhes sobre as reposições das aulas não ministradas no período da greve dos técnicos administrativos, bem como espera-se alguma orientação da Pró-Reitoria de Graduação da Unioeste quanto ao calendário acadêmico.
Os técnicos decidiram ainda realizar paralisações em três dias previamente agendados para o mês de outubro: 3, 8 e 18 / manhã, tarde e noite. Os detalhes destas paralisações e seus impactos para as atividades docentes ainda serão divulgados oportunamente.
Fonte: CCSA - FOZ
domingo, 23 de setembro de 2012
sábado, 22 de setembro de 2012
Somos Naturalmente Solidários com Outros?
Por Marcelo Szpilman*
É possível que você fique desapontado com a resposta à pergunta acima formulada, mas nós seres humanos nunca fomos “naturalmente” solidários com outros, especialmente quando não fazem parte do nosso grupo ou tribo. Apesar de ser um choque para muitos, a solidariedade (natural) é um comportamento de adaptação social com o pragmático objetivo de ajuda mútua para defesa (e sobrevivência) dos membros de um grupo às ameaças externas, sejam elas forças da Natureza, predadores selvagens ou outros grupos disputando o mesmo espaço e as mesmas fontes de alimentação.
Entre os mamíferos, no mundo animal, esse comportamento não é diferente. Sejam leões, lobos, elefantes ou chimpanzés, só há solidariedade e compartilhamento entre os membros de um mesmo grupo, de afinidades ou interesses. O combate, muitas vezes mortal, ocorre entre grupos de uma mesma espécie, competindo pela dominância de território e primazia dos recursos, ou entre membros de um mesmo grupo, competindo pela liderança.
Nós, Homo sapiens, evoluímos enfrentando o ambiente adverso não somente como indivíduos, mas, principalmente, como grupos de famílias ou pequenos bandos disputando os recursos com outros bandos semelhantes de nossa própria espécie. Nessa luta permanente, além da defesa e sobrevivência dos adultos, o cuidado com a prole foi um dos fatores que mais contribuíram para o advento da solidariedade entre os membros de um mesmo grupo. Explica-se: o sucesso do grupo passou a depender essencialmente da sobrevivência e crescimento da prole, que, por sua vez, sofria forte influência da qualidade e intensidade de cuidados dados pelos pais e da solidariedade e compartilhamento dos outros membros do bando.
Ainda que os bandos mais bem sucedidos apresentassem crescimento populacional, como grupos em constante disputa com uma infinidade de outros bandos e ameaças, a sensação relativa de pertencer a uma minoria sempre foi comum a todos. Por consequência, as minorias passaram a se solidarizar entre si como meio de coesão e defesa recíproca.
Não é por outra razão que a solidariedade foi incutida na alma judaica há pelo menos três mil anos. É possível que ela tenha se iniciado com as 12 tribos na Terra Prometida, que lutavam contra seus muitos inimigos, e se solidificado em função das grandes perseguições iniciadas 500 anos antes de Cristo e continuadas ao longo dos séculos seguintes de diáspora.
Na idade média, berço do obscurantismo, os ruivos (especialmente as mulheres) eram associados à bruxaria e as crianças ruivas e sardentas costumavam ser relacionadas às forças malignas e bárbaras. Vem dessa época o sentimento de solidariedade entre os ruivos. Até hoje trocam sorrisos quando se cruzam na rua.
Um exemplo mais contemporâneo vem da minha vivência com as motocicletas. Fui iniciado no mundo das duas rodas por meu pai na década de 1970, época em que era muito comum o cumprimento com a cabeça quando dois motociclistas se cruzavam ou paravam no sinal. Como éramos uma tribo de poucos membros, incompreendidos e fechados pelos seres de quatro rodas, havia um forte sentimento de solidariedade entre aqueles que gostavam da sensação de liberdade e vento no rosto. Mas não precisamos ir muito longe para ver esse mesmo sentimento entre taxistas e motoboys __ basta que um deles se envolva em um acidente de transito para que muitos parem para se solidarizar __ e entre brasileiros quando se encontram enfrentando algum perrengue em terras estrangeiras.
Assim, se realmente “continuamos sendo tribais” __ como meu grande amigo Sergio Bessermancostuma dizer __, faça parte da tribo que trabalha a favor da sustentabilidade e uso consciente dos recursos naturais. Seja solidário, associe-se, contribua, apoie e participe de ações, entidades e projetos atuantes e respeitados por seu verdadeiro trabalho em favor da Natureza.
Fonte: Institudo Ecológico Aqualung
*Marcelo Szpilman, Biólogo marinho formado pela UFRJ, com Pós-graduação Executiva em Meio Ambiente (MBE) pela COPPE/UFRJ, é autor dos livros Guia Aqualung de Peixes (1991) e de sua versão ampliada em inglês Aqualung Guide to Fishes (1992), Seres Marinhos Perigosos (1998), Peixes Marinhos do Brasil (2000), Tubarões no Brasil (2004). Por ser um dos maiores especialistas em peixes e tubarões e escritor de várias matérias e artigos sobre natureza, ecologia, evolução e fauna marinha publicados nos últimos anos em diversas revistas, jornais, blogs e sites, Marcelo Szpilman é muito requisitado para ministrar palestras, conceder entrevistas e dar consultoria técnica para diversos canais de TV. Atualmente, é diretor do Instituto Ecológico Aqualung, diretor do Projeto Tubarões no Brasil, membro do Conselho da Cidade do Rio de Janeiro (área de Meio Ambiente e Sustentabilidade) e membro e diretor do Sub Comitê do Sistema Lagunar da Lagoa Rodrigo de Freitas.
É possível que você fique desapontado com a resposta à pergunta acima formulada, mas nós seres humanos nunca fomos “naturalmente” solidários com outros, especialmente quando não fazem parte do nosso grupo ou tribo. Apesar de ser um choque para muitos, a solidariedade (natural) é um comportamento de adaptação social com o pragmático objetivo de ajuda mútua para defesa (e sobrevivência) dos membros de um grupo às ameaças externas, sejam elas forças da Natureza, predadores selvagens ou outros grupos disputando o mesmo espaço e as mesmas fontes de alimentação.
Entre os mamíferos, no mundo animal, esse comportamento não é diferente. Sejam leões, lobos, elefantes ou chimpanzés, só há solidariedade e compartilhamento entre os membros de um mesmo grupo, de afinidades ou interesses. O combate, muitas vezes mortal, ocorre entre grupos de uma mesma espécie, competindo pela dominância de território e primazia dos recursos, ou entre membros de um mesmo grupo, competindo pela liderança.
Nós, Homo sapiens, evoluímos enfrentando o ambiente adverso não somente como indivíduos, mas, principalmente, como grupos de famílias ou pequenos bandos disputando os recursos com outros bandos semelhantes de nossa própria espécie. Nessa luta permanente, além da defesa e sobrevivência dos adultos, o cuidado com a prole foi um dos fatores que mais contribuíram para o advento da solidariedade entre os membros de um mesmo grupo. Explica-se: o sucesso do grupo passou a depender essencialmente da sobrevivência e crescimento da prole, que, por sua vez, sofria forte influência da qualidade e intensidade de cuidados dados pelos pais e da solidariedade e compartilhamento dos outros membros do bando.
Ainda que os bandos mais bem sucedidos apresentassem crescimento populacional, como grupos em constante disputa com uma infinidade de outros bandos e ameaças, a sensação relativa de pertencer a uma minoria sempre foi comum a todos. Por consequência, as minorias passaram a se solidarizar entre si como meio de coesão e defesa recíproca.
Não é por outra razão que a solidariedade foi incutida na alma judaica há pelo menos três mil anos. É possível que ela tenha se iniciado com as 12 tribos na Terra Prometida, que lutavam contra seus muitos inimigos, e se solidificado em função das grandes perseguições iniciadas 500 anos antes de Cristo e continuadas ao longo dos séculos seguintes de diáspora.
Na idade média, berço do obscurantismo, os ruivos (especialmente as mulheres) eram associados à bruxaria e as crianças ruivas e sardentas costumavam ser relacionadas às forças malignas e bárbaras. Vem dessa época o sentimento de solidariedade entre os ruivos. Até hoje trocam sorrisos quando se cruzam na rua.
Um exemplo mais contemporâneo vem da minha vivência com as motocicletas. Fui iniciado no mundo das duas rodas por meu pai na década de 1970, época em que era muito comum o cumprimento com a cabeça quando dois motociclistas se cruzavam ou paravam no sinal. Como éramos uma tribo de poucos membros, incompreendidos e fechados pelos seres de quatro rodas, havia um forte sentimento de solidariedade entre aqueles que gostavam da sensação de liberdade e vento no rosto. Mas não precisamos ir muito longe para ver esse mesmo sentimento entre taxistas e motoboys __ basta que um deles se envolva em um acidente de transito para que muitos parem para se solidarizar __ e entre brasileiros quando se encontram enfrentando algum perrengue em terras estrangeiras.
Assim, se realmente “continuamos sendo tribais” __ como meu grande amigo Sergio Bessermancostuma dizer __, faça parte da tribo que trabalha a favor da sustentabilidade e uso consciente dos recursos naturais. Seja solidário, associe-se, contribua, apoie e participe de ações, entidades e projetos atuantes e respeitados por seu verdadeiro trabalho em favor da Natureza.
Fonte: Institudo Ecológico Aqualung
*Marcelo Szpilman, Biólogo marinho formado pela UFRJ, com Pós-graduação Executiva em Meio Ambiente (MBE) pela COPPE/UFRJ, é autor dos livros Guia Aqualung de Peixes (1991) e de sua versão ampliada em inglês Aqualung Guide to Fishes (1992), Seres Marinhos Perigosos (1998), Peixes Marinhos do Brasil (2000), Tubarões no Brasil (2004). Por ser um dos maiores especialistas em peixes e tubarões e escritor de várias matérias e artigos sobre natureza, ecologia, evolução e fauna marinha publicados nos últimos anos em diversas revistas, jornais, blogs e sites, Marcelo Szpilman é muito requisitado para ministrar palestras, conceder entrevistas e dar consultoria técnica para diversos canais de TV. Atualmente, é diretor do Instituto Ecológico Aqualung, diretor do Projeto Tubarões no Brasil, membro do Conselho da Cidade do Rio de Janeiro (área de Meio Ambiente e Sustentabilidade) e membro e diretor do Sub Comitê do Sistema Lagunar da Lagoa Rodrigo de Freitas.
sexta-feira, 21 de setembro de 2012
Sem garantias do governo, servidores técnicos decidem manter a greve
Os servidores técnicos da Unioeste (Universidade Estadual do Oeste do Paraná) e do HUOP (Hospital Universitário do Oeste do Paraná) decidiram manter a greve por tempo indeterminado deflagrada no dia 04 de setembro. A decisão foi tomada em assembleia geral realizada nesta sexta-feira (21) envolvendo trabalhadores dos cinco campi da instituição.
A manutenção da greve deve-se ao fato do governo estadual ainda não ter formalizado uma proposta que seja de conhecimento da categoria, uma vez que apesar do anúncio do envio do projeto de lei para o dia 19 de outubro publicado em nota da Agência Estadual de Notícias, os servidores seguem sem ter conhecimento da minuta do PCCS (Plano de Cargos Carreiras e Salários) e sem garantia alguma de sua implantação.
“O governo apresentou uma data para envio à assembleia e para o pagamento da tabela, porém ainda não tivemos acesso à minuta, uma vez que o governo cortou o diálogo com os servidores e o Comando de Greve, decidindo chamar para negociação somente os reitores”, destaca a professora Francis Guimarães Nogueira, presidente do Sinteoeste (Sindicato dos Trabalhadores em Estabelecimentos do Ensino Superior do Oeste do Paraná).
Francis afirma que a intenção dos sindicalistas é voltar às mesas de negociações e participar das alterações da minuta da lei do PCCS. “Em nenhum momento rompemos o diálogo com o Estado. Em que pese à mediação dos reitores, nós continuamos preocupados, pois não temos acesso às alterações da minuta, não sabemos ainda se teremos avanços ou retrocessos”, disse Francis, alertando que até mesmo o pagamento da tabela ainda gera dúvida. “A tabela é só um anexo do plano de cargos, ela está condicionada a minuta”, esclarece.
Com a manutenção da greve, os servidores do HUOP seguem com o acampamento de vigília e com a proposta de redução do número de funcionários em determinados setores do hospital, sem que isso represente risco a vida dos pacientes. “Desde o início da greve os serviços considerados essenciais foram mantidos. Reafirmo que a greve é um direito constitucional do trabalhador”, frisa a presidente do Sinteoeste.
O Comando de Greve espera retomar uma negociação com o governo estadual na próxima segunda-feira (24) e uma nova assembleia deverá ser agendada para a terça-feira (25) para decidir a continuidade ou não da paralisação. Além da Unioeste, os servidores técnicos da UEM (Universidade Estadual de Maringá) decidiram pela manutenção da greve.
Fonte: SINTEOESTE
A manutenção da greve deve-se ao fato do governo estadual ainda não ter formalizado uma proposta que seja de conhecimento da categoria, uma vez que apesar do anúncio do envio do projeto de lei para o dia 19 de outubro publicado em nota da Agência Estadual de Notícias, os servidores seguem sem ter conhecimento da minuta do PCCS (Plano de Cargos Carreiras e Salários) e sem garantia alguma de sua implantação.
“O governo apresentou uma data para envio à assembleia e para o pagamento da tabela, porém ainda não tivemos acesso à minuta, uma vez que o governo cortou o diálogo com os servidores e o Comando de Greve, decidindo chamar para negociação somente os reitores”, destaca a professora Francis Guimarães Nogueira, presidente do Sinteoeste (Sindicato dos Trabalhadores em Estabelecimentos do Ensino Superior do Oeste do Paraná).
Francis afirma que a intenção dos sindicalistas é voltar às mesas de negociações e participar das alterações da minuta da lei do PCCS. “Em nenhum momento rompemos o diálogo com o Estado. Em que pese à mediação dos reitores, nós continuamos preocupados, pois não temos acesso às alterações da minuta, não sabemos ainda se teremos avanços ou retrocessos”, disse Francis, alertando que até mesmo o pagamento da tabela ainda gera dúvida. “A tabela é só um anexo do plano de cargos, ela está condicionada a minuta”, esclarece.
Com a manutenção da greve, os servidores do HUOP seguem com o acampamento de vigília e com a proposta de redução do número de funcionários em determinados setores do hospital, sem que isso represente risco a vida dos pacientes. “Desde o início da greve os serviços considerados essenciais foram mantidos. Reafirmo que a greve é um direito constitucional do trabalhador”, frisa a presidente do Sinteoeste.
O Comando de Greve espera retomar uma negociação com o governo estadual na próxima segunda-feira (24) e uma nova assembleia deverá ser agendada para a terça-feira (25) para decidir a continuidade ou não da paralisação. Além da Unioeste, os servidores técnicos da UEM (Universidade Estadual de Maringá) decidiram pela manutenção da greve.
Fonte: SINTEOESTE
quinta-feira, 20 de setembro de 2012
UNIOESTE E ABIH REGIONAL ASSINAM CONVÊNIO DE COOPERAÇÃO
No início da tarde desta quarta-feira (19/09/12), estiveram reunidos na sede da ABIH – Regional Oeste, a Coordenadora do Curso de Hotelaria, Rosislene de Fatima Fontana e o Diretor do Centro de Ciências Sociais Aplicadas da Unioeste, Júlio Cesar Garcia, juntamente com a Presidente da ABIH Regional, Simone Eloisa Villanueva de Castro Ramos, para assinatura da renovação do Convênio de Cooperação entre as duas Instituições.
O presente Convênio tem por objetivo, cooperação técnica entre a ABIH Regional e a Unioeste, visando o desenvolvimento da atividade turística e hoteleira de Foz do Iguaçu e região.
A renovação do Convênio vem de encontro ao atual plano de trabalho da Coordenadora de Hotelaria, que tem como um dos objetivos, dar visibilidade ao curso mediante ações desenvolvidas por seus docentes e discentes e ainda, vem demonstrar o interesse de ambas as partes em estar desenvolvendo trabalhos em conjunto para o fortalecimento do Curso de Hotelaria diante o trade hoteleiro da região.
Fonte: Rosislene Fontana - Coordenadora do Curso de Hotelaria
O presente Convênio tem por objetivo, cooperação técnica entre a ABIH Regional e a Unioeste, visando o desenvolvimento da atividade turística e hoteleira de Foz do Iguaçu e região.
A renovação do Convênio vem de encontro ao atual plano de trabalho da Coordenadora de Hotelaria, que tem como um dos objetivos, dar visibilidade ao curso mediante ações desenvolvidas por seus docentes e discentes e ainda, vem demonstrar o interesse de ambas as partes em estar desenvolvendo trabalhos em conjunto para o fortalecimento do Curso de Hotelaria diante o trade hoteleiro da região.
Fonte: Rosislene Fontana - Coordenadora do Curso de Hotelaria
COORDENADORA D E HOTELARIA APRESENTA TRABALHO NO 5º CONGRESSO LATINO- AMERICANO DE INVESTIGAÇÃO TURÍSTICA
A coordenadora do curso de Hotelaria da Unioeste, Rosislene de Fátima Fontana, esteve no
início do mês em São Paulo para apresentar artigo no 5º Congresso Latino-Americano de
Investigação Turística, que ocorreu na USP – EACH, no período de 03 a 05 de setembro.
O artigo que tem como título “Eventos na Hotelaria: um recorte sobre as confraternizações
empresariais de final de ano nos meios de hospedagem de Foz do Iguaçu/PR” foi elaborado em
conjunto com o egresso Nathan Marques Oliveira, a partir do trabalho de conclusão de curso
orientado em 2011.
início do mês em São Paulo para apresentar artigo no 5º Congresso Latino-Americano de
Investigação Turística, que ocorreu na USP – EACH, no período de 03 a 05 de setembro.
O artigo que tem como título “Eventos na Hotelaria: um recorte sobre as confraternizações
empresariais de final de ano nos meios de hospedagem de Foz do Iguaçu/PR” foi elaborado em
conjunto com o egresso Nathan Marques Oliveira, a partir do trabalho de conclusão de curso
orientado em 2011.
quarta-feira, 19 de setembro de 2012
CURSO DE HOTELARIA DA UNIOESTE É TRÊS ESTRELAS
Temos o prazer de comunicar que o curso de Hotelaria da Universidade Estadual do Oeste do Paraná - Foz do Iguaçu foi estrelado na avaliação de cursos superiores realizada pelo Guia do Estudante (GE) e constará da publicação GE Profissões Vestibular 2013, que passa a circular nas bancas a partir do dia 25 de outubro de 2012.
terça-feira, 18 de setembro de 2012
I Congresso Brasileiro de Gestão de Negócios
Estão abertas as inscrições para submissão de artigos para o I Congresso Brasileiro de Gestão de Negócios, juntamente com o XI Seminário do Centro de Ciências Sociais Aplicadas e XIII Jornada de Estudos Contábeis que será realizado de 22 a 26 de outubro de 2012.
A data limite para submissão de trabalhos foi prorrogada até 24/09/2012 para apresentação oral e poster.
Valores:
Até 24/09/2012: R$ 35,00
De 25/09 a 21/10/2012: R$ 50,00
22/10/2012: R$ 80,00
Para mais informações acesse: http://www.cobragen.com.br
A data limite para submissão de trabalhos foi prorrogada até 24/09/2012 para apresentação oral e poster.
Valores:
Até 24/09/2012: R$ 35,00
De 25/09 a 21/10/2012: R$ 50,00
22/10/2012: R$ 80,00
Para mais informações acesse: http://www.cobragen.com.br
Fonte: CCSA - Unioeste Foz
Hotel Contrata
Luz Hotel e Sun Hotel estão contratando.
Cargo: Recepcionista
Interessados enviar currículo para Andriélle, e-mail: administrativo@luzhotel.com.br
Aproveite a oportunidade!!
Cargo: Recepcionista
Interessados enviar currículo para Andriélle, e-mail: administrativo@luzhotel.com.br
Aproveite a oportunidade!!
segunda-feira, 17 de setembro de 2012
COMUNICADO SOBRE AULAS DO CURSO DE HOTELARIA - URGENTE
Atenção acadêmicos,
De acordo com reunião dos professores do CCSA realizada hoje a tarde e ainda, reunião do colegiado do curso de Hotelaria realizada na sequencia, venho passar as seguintes decisões do centro e do colegiado:
- ficam suspensas as aulas por impossibilidade de desenvolver atividades academicas no campus em razão das condições de falta de segurança e higiene em que o mesmo se encontra, ficando no aguardo de decisao do COU, final da greve ou espaço alternativo para realizarmos as atividades docentes;
- foi solicitado que o centro converse com nossos representantes no COU para que o pedido de suspensão do calendario academico seja feito convalidando as aulas dadas e ainda, que se preservem as atividades para as turmas formandas, estagios e TCC's... (lembramos que este é um pedido do centro, porem o COU será soberano na decisao e deveremos acata-la mesmo que nao seja como solicitamos).
Dessa forma, até novo comunicado, as aulas estão suspensas... conto com a compreensão de todos e mais uma vez reforço o pedido para que aproveitem o tempo sem aula para colocar suas atividades em dia, principalmente para os que estão em estagio e em TCC.
Fonte: Rosislene Fontana - Coordenadora de Hotelaria
De acordo com reunião dos professores do CCSA realizada hoje a tarde e ainda, reunião do colegiado do curso de Hotelaria realizada na sequencia, venho passar as seguintes decisões do centro e do colegiado:
- ficam suspensas as aulas por impossibilidade de desenvolver atividades academicas no campus em razão das condições de falta de segurança e higiene em que o mesmo se encontra, ficando no aguardo de decisao do COU, final da greve ou espaço alternativo para realizarmos as atividades docentes;
- foi solicitado que o centro converse com nossos representantes no COU para que o pedido de suspensão do calendario academico seja feito convalidando as aulas dadas e ainda, que se preservem as atividades para as turmas formandas, estagios e TCC's... (lembramos que este é um pedido do centro, porem o COU será soberano na decisao e deveremos acata-la mesmo que nao seja como solicitamos).
Dessa forma, até novo comunicado, as aulas estão suspensas... conto com a compreensão de todos e mais uma vez reforço o pedido para que aproveitem o tempo sem aula para colocar suas atividades em dia, principalmente para os que estão em estagio e em TCC.
Fonte: Rosislene Fontana - Coordenadora de Hotelaria
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