Olimpíadas de Londres e a hotelaria brasileira

Cenário dos próximos Jogos Olímpicos: Rio de Janeiro
(foto: pt.wikipedia.com) 

Na última sexta-feira (27), o mundo parou por algumas horas para ver a abertura dos Jogos Olímpicos de Londres. Além da competição em si, esta data guarda um signifcado especial para os brasileiros – a contagem regressiva para que atletas do mundo todo estejam desembarcando no Rio de Janeiro começou. E, mesmo antes disso, passaremos por duas provas de fogo: a Copa das Confederações, que já acontece no ano que vem, e a Copa do Mundo, em 2014.

Desde a notícia de que o Brasil sediaria estas duas competições, fala-se muito delas. Os setores econômicos mobilizam-se por conta destes campeonatos, o turismo está em polvorosa, a hotelaria mantém-se atenta a seu equilíbrio e o governo aproveita o esporte como justificativa (ou desculpa) para iniciativas de capacitação, obras necessárias e outras, nem tanto.

Ainda em 2011, estimava-se que, nos próximos anos, Londres seria a cidade que mais receberia turistas, somando 20,1 milhões de visitantes, muitos deles motivados pelas Olimpíadas. Tal qual na recente negociação durante a Rio + 20, a hotelaria britânica organizou-se com períodos de bloqueio para a venda de hospedagem para o período dos jogos. Vendo que a demanda foi menor do que a prevista, foi necessária uma mudança de estratégia.

Diferentemente do que foi feito no Rio de Janeiro, no entanto, os ingleses foram mais pontuais em suas ações. Em vez de insistir em tarifas altas, como era esperado nos meses que antecederam os jogos, os hoteleiros com propriedades em Londres e seu entorno voltaram atrás, reduziram seus preços para garantir, principalmente, a movimentação dos turistas que visitariam o destino por um período mais curto.

Os acontecimentos recentes no Brasil já serviram como um alerta da (remanescente) imaturidade do mercado. O qui pro quo em torno da Rio + 20 foi um exemplo disso. Meses depois, o Embratur (Instituto Brasileiro de Turismo) anunciou a criação de uma ferramenta para monitorar as tarifas hoteleiras no mercado nacional – uma iniciativa que mostra uma movimentação do setor em direção ao aprimoramento e à melhoria do serviço hoteleiro prestado para os clientes locais e estrangeiros.

Outro sinal positivo foi a recente divulgação da Jones Lang LaSalle, apontando São Paulo e o Rio de Janeiro – eixos importantes dentro da hotelaria brasileira – como mercados que já são transparentes, segundo uma série de critérios estabelecidos pela consultoria.

Como a competição ainda está em seus primeiros dias, o levantamento sobre o movimento de turistas nos hotéis não mostra o balanço final do evento. É necessário que, mais do que nunca, a hotelaria deixe seu umbigo um pouco de lado para prestar atenção no que acontece do outro lado do Oceano Atlântico. A experiência hoteleira londrina, tal qual foi também a sul-africana, deixa pistas sobre as possíveis estratégias a serem adotadas quando as competições forem em solo brasileiro.

Há, ainda, um caminho a ser trilhado – mas a caminhada já parece ter começado.

Fonte: Hoteliêr News - O site da hotelaria. Publicado em 30 de Julho de 2012 às 10h08.

Preparação durante a entrevista

Começo firme: Troque um aperto de mão firme com seu entrevistador, mesmo sendo do
sexo oposto. Se você estava sentado quando ele entrou na sala, levante-se para apertar
sua mão. Se for uma banca e tiver até 3 pessoas, aperte a mão de todas ao chegar. Se a
banca tiver mais pessoas, aperte a mão do responsável por ela e cumprimente os demais
de forma geral. Nada de apertos de mão “moles”, e nem de apertar em excesso – seja
firme, apenas.

Apresente-se: sem prolongar o aperto de mão, aproveite o momento para dizer
claramente quem você é mantendo o contato visual. Preste atenção no que o
entrevistador responder: você não deseja esquecer o nome dele, nem pedir para que ele
depois repita. Fuja de fórmulas prontas, seja cordial. “Bom dia, meu nome é Fulano de
Tal, como vai?” é uma frase muito melhor do que as inúmeras frases decoradas que já
ouvi de candidatos. Lembre-se que seu entrevistador estará procurando não apenas um
profissional competente, mas também uma pessoa agradável de conviver e de ter em sua
equipe. Não passe uma sensação de desânimo ou abatimento.

Busque a sintonia: dedique o máximo de atenção à conversa com o entrevistador. Esta
é a hora da verdade – não fique olhando pela janela, para o relógio, rabiscando (mas
tomar notas pode!) ou brincando com o lápis. Mesmo que você consiga se concentrar
mantendo o olhar distante, pense na imagem que você estará transmitindo. Mantenha a
postura educada e calma, e o contato visual de forma natural e relaxada.

Fale com clareza: não exagere no tom de voz nem muito alto nem muito baixo.
Quando lhe for feita uma pergunta, certifique-se de tê-la entendido antes de tentar
respondê-la. Algumas perguntas podem ser feitas para verificar se você é um bom
ouvinte.

Saiba errar e sobreviver: Se você cometer um equívoco ou notar que fez ou disse algo
errado, saiba lidar com isso: corrija com categoria, assuma que está “a mil” devido a ter
muito interesse na vaga, e que isto o levou a falhar, e mantenha a calma. O bom
entrevistador irá valorizar a forma como você lidou com a situação adversa, mais do que
irá se importar com o fato de você ter errado.

Responda bem: nunca tente fugir da resposta, ou enrolar, evite falar muito e responder
além do que foi perguntado. Seja claro e direto, e responda rapidamente. Mas não
exagere: quando uma pergunta puder ser respondida apenas com um “sim”, ou um
“não”, elabore o suficiente para dizer o motivo ou complementar sua resposta.
Demonstre seu interesse e iniciativa. Jogue limpo: diga a verdade, não fuja de temas
espinhosos, e jamais fale mal de sua antiga empresa ou empregadores anteriores.

A entrevista: se a entrevista for com um selecionador de Recursos Humanos, ele
provavelmente pedirá que você “fale sobre si mesmo”. A resposta para esta pergunta
deve ter aproximadamente 90 segundos e deve destacar pontos fortes do currículo,
como formação e experiência profissional, além de quaisquer outras realizações
relevantes. Elabore previamente um texto sobre quem você é, quais são suas habilidades
e pontos fortes, objetivos e ambições para responder a esse tipo de pergunta. Você
precisa se preparar para saber se apresentar positivamente. Se for entrevistado pelo
chefe de departamento em que o cargo está disponível, as perguntas muito
provavelmente serão relacionadas á vaga.

Como terminar a entrevista> Geralmente as entrevistas duram de 15 a 30 minutos.

> Agradeça e despeça-se educadamente. Espere que o entrevistador estenda a mão.

Se ele não o fizer, não estenda a sua.

> Se não tiver sido mencionado, pergunte quando você pode esperar uma resposta

sobre o resultado da entrevista.

> Não estenda excessivamente a sua permanecia em sala ou em qualquer ambiente

da empresa.

 

Após a entrevista

É importante enviar e-mail agradecendo a entrevista. Este tem como objetivo registrar

por mais tempo na memória do entrevistador a sua entrevista e estimulá-lo a agir e

decidir a seu favor.

Revistas de Turismo

Bom dia acadêmicos,

Nossa dica de leitura da semana é uma página em que estão publicados os links de diversas revistas da área de turismo e afins.

Vale a pena dar uma olhada para pesquisas e conhecimento.
http://www.publicacoesdeturismo.com.br/periodicos.php

Boa Semana a todos e Boa leitura.

Veja 7 dicas para acelerar o desenvolvimento da carreira

SÃO PAULO - É hora de partir para o próximo nível. Se você estiver se sentindo acomodado, estagnado, e, principalmente, sem desafios, é o momento certo da reviravolta. Você sabe o que fazer para acelerar o desenvolvimento da sua carreira?

Se não houver oportunidades de crescimento na empresa em que estiver atuando, o emprego melhor – mais desafiador – pode estar em outro lugar. A sugestão é vasculhar o mercado atrás de uma posição que realmente lhe desafie e permita seu crescimento.

Embora seu emprego esteja garantido, ficar acomodado não vai ajudar no desenvolvimento da sua carreira. Pensando nisso, listamos algumas dicas para sair do comodismo e colocar sua carreira no rumo certo. Observe.


Foto: Getty Images
1.Converse com seu chefe/gestor - o primeiro passo para avançar na carreira é sentar com seu chefe e ter uma conversar madura e o mais direcionada possível. Ou seja, diga quais são seus objetivos e mostre que você quer que seus resultados caminhem de encontro com os objetivos da empresa.

Seu chefe irá respeitá-lo e ajudá-lo a seguir no caminho certo.

2.Peça mais trabalho - algo que pode aumentar bastante seu valor para a empresa é acumular um bom volume de responsabilidades. Portanto, peça mais trabalhos e esteja disponível para ajudar outros departamentos e equipes.

Lembre-se que quando você mostra interesse em ter mais trabalho, você também está demonstrando que tem interesse em ajudar seu departamento e a própria empresa a chegar ao sucesso.

3.Aprimore suas habilidades para lidar com pessoas - assim como o conhecimento técnico, ter habilidade para lidar com pessoas pode fazer uma grande diferença no desenvolvimento da sua carreira. Aqueles que possuem habilidades interpessoais conseguem mais facilmente ganhar o respeito tanto dos seus superiores quando dos pares.

Essas habilidades, inclusive, podem chamar a atenção de todo tipo de profissional que, por sua vez, poderão futuramente lhe abrir portas. Por tanto, seja simpático, extrovertido e tenha uma boa apresentação pessoal. Ouça com atenção o que as pessoas falam e desenvolva uma comunicação clara e eficaz.

4.Seja inovador e criativo - para acelerar o desenvolvimento da sua carreira será muito importante ser um profissional inovador e criativo. Nunca tenha medo ou receio de pensar ‘fora da caixa’. Ponha sua perspicácia para funcionar. Fique à procura de soluções criativas para problemas que vão fazer você - e seu chefe – se destacarem.


Foto: Foto: Getty Images

5.Procure um mentor - procure profissionais, tanto dentro da sua empresa quando fora, que possam ser seus mentores. O objetivo é encontrar pessoas com bastante conhecimento e experiência de mercado que possam mostrar o melhor caminho para sua carreira.

6.Mantenha-se atualizado - conhecimento faz grande diferença no desenvolvimento da carreia. Portanto, investir em cursos deverá fazer parte dos planos de quem quer crescer. Vale a pena observar o mercado e descobrir o que os profissionais da sua área estão fazendo. O objetivo é igualar seu currículo ao deles ou mesmo se superar.

7.Promova-se – conhecimento é importante, mas não é tudo. Os profissionais devem saber se auto promoverem no trabalho. Embora tenham competências e conhecimentos, também é importante cuidar da sua imagem e ter contato com pessoas importantes e influentes, que possam ajudar no desenvolvimento da sua carreira.

Fonte: Yahoo - Finanças - InfoMoney – 13 de jul de 2012 16:54 BRT

Paralização - UNIOESTE

Atenção à todos os acadêmicos da Universidade Estadual do Oeste do Paraná - Campus Foz do Iguaçu.

Durante a semana houve boatos de que haveria paralização dos servidores e docentes da UNIOESTE/FOZ nos dia 27, 28 e 29 de Julho de 2012.

Na quarta-feira, dia 25 de Julho, fomos informamos pela coordenação do curso de hotelaria que até o momento não haverá esta paralização. Por tanto, hoje haverá aula normal.

Quanto à greve, ainda não está definida se ocorrerá.

Assim que tivermos mais informações estaremos publicando para o conhecimento de todos.

Atenciosamente,

3º ano de Hotelaria - Unioeste

Zarpo divulga lista de melhores empreendimentos brasileiros segundo hóspedes

A suíte presidencial do Lake Villas Charm Hotel,
que ganhou o maior número de pontos na avaliação
(foto: lakevillas.com.br)

Durante seis meses (período entre janeiro e junho deste ano) o Zarpo – site de reservas de meios de hospedagem brasileiros de alto padrão – recolheu cerca de 5 mil avaliações, feitas por hóspedes, sobre suas preferências de hotéis, resorts e pousadas do Brasil. O resultado apontou vencedores nas categorias Pousada, Resorts e Hotel Boutique.

O Lake Villas Charm Hotel, localizado em Amparo, interior de São Paulo, foi o empreendimento que obteve a maior nota: 4,96 de 5,00. Entre os comentários, ele se destacou pela qualidade no atendimento e infraestrutura de lazer.

Confira abaixo os outros ganhadores:

Melhores Pousadas1° lugar: Pousada de Ouro – Praiagogi Boutique Pousada, Maragogi (AL)
2° lugar: Pousada de Prata – Parador Lumiar, Nova Friburgo (RJ)
3° lugar: Pousada de Bronze – Pousada Barra do Bié, Cunha (SP)

Melhores Resorts1° lugar: Resort de Ouro – Makenna Resort, Ilhéus (BA)
2° lugar: Resort de Prata – Serhs Natal Grand Hotel, Natal (RN)
3° lugar: Resort de Bronze – Il Campanário Villaggio Resort, Florianópolis (SC)

Melhores Hotéis Boutique1° lugar: Hotel Boutique de Ouro – Lake Villas Charm Hotel, Amparo (SP)
2° lugar: Hotel Boutique de Prata – Vila Selvagem, Fortim (CE)
3° lugar: Hotel Boutique de Bronze – Kuriuwa Hotel, Monte Verde (MG)

Serviçowww.zarpo.com.br


Fonte: Hôtelier News - O site da hotelaria. Redação - 23 de Julho de 2012.

Curso: Desbravador

Espetáculo 'Nós Dois' - Teatro Municipal de Toledo

Nós Dois

Até onde o ciúmes e o orgulho podem chegar em um relacionamento? A peça “Nós Dois” mostra a vida de um jovem casal, Juliane e Lucas, que passa por uma crise no terceiro ano de casamento. As brigas por pequenas coisas, os ciúmes, o distanciamento, a falta de diálogo dos dois personagens tomam conta do palco. Depois de perceber que o casamento já não está mais dando certo, Juliane sugere a separação e é neste momento que os olhos do casal começam a se abrir para os fatos. Nem tudo é drama, as lembranças fazem parte da reflexão sobre a vida presente e o amor entre os dois. Mas, será que o amor entre eles é mais forte que o orgulho que impede que voltem atrás? Com um pouco de comédia e realidade a comédia romântica “Nós Dois” leva o público, de forma divertida, a refletir sobre seus relacionamentos, sejam eles de amor ou apenas de amizade.

FICHA TÉCNICA
Espetáculo Teatral: Nós Dois
Gênero: Comédia Romântica
Texto: Denise Soares
Direção Geral: Márcio Franz (Formiga)
Elenco: Bruna Strelin e Márcio Franz (Formiga)
Produção Geral: Os Amadores Cia de Teatro.

Data: 29 de julho de 2012
Local: Teatro Municipal de Toledo
Horário: 20h
Ingressos: R$ 7,00 antecipado / R$ 14,00 bilheteria
Pontos de Venda: Casa da Cultura, Teatro Municipal, Café no Bule e na sede do grupo Os Amadores

CONTATO / INFORMAÇÕES
(45) 3053-0522 / 9968-1325 / 9104-2911 - Márcio Franz(Formiga)
E-mail: amadores@gmail.com / formiga81@hotmail.comamadores@gmail.com / formiga81@hotmail.com



Vagas de emprego no SINE

As vagas abaixo são do Sistema do SINE, para confrimar se a vaga ainda está em aberto entre em contato com o  SINE no 3523-2308.

Acabador de mármore e granito
Ajudante de motorista
Atendente de farmácia - balconista
Auxiliar de mecânico de autos
Auxiliares administrativos e de escritórios
Confeiteiro
Copeiro
Cozinheiro geral
Cuidador de idosos
Cumim
Eletricista
Garçom
Jardineiro
Lavador de carros
Mestre de obras
Motoboy
Motorista de caminhão
Oficial de serviços gerais
Operador de caixa
Pedreiro
Recepcionista secretária
Vendedor interno
Vendedor pracista

Curso DESBRAVADOR

Participe do CONOTEL 2012 - Inscrições abertas

Falta mão de obra qualificada no comércio eletrônico

O crescimento da internet em todo o mundo fez com que as empresas percebessem a oportunidade de criarem lojas virtuais para oferecerem produtos por meio da plataforma online. Hoje, é cada vez mais difícil encontrar grandes empresas que não tenham presença ativa na rede. A facilidade que envolve o processo da compra virtual, que pode ser realizada em qualquer lugar e hora, sem a necessidade de enfrentar filas, é um dos principais fatores que influenciam as pessoas a não saírem de casa para poder adquirirem determinado produto. Por isso, em muitos casos, algumas empresas obtêm mais lucro com lojas virtuais do que com lojas presenciais.Somente no ano passado, as vendas pela internet movimentaram R$ 18,7 bilhões, com crescimento de 26% em relação a 2010, segundo a e-bit, empresa especializada em informações sobre o comércio virtual. Para 2012, a projeção é que o e-commerce cresça mais 25%, diz a diretora do e-bit, Cris Rother. Em 2011, 32 milhões de consumidores fecharam negócios nos sites de comércio eletrônico cadastrados no e-bit. Em 2010, tinham sido 23 milhões. Os números apontam para a tendência de expansão do comércio eletrônico para os próximos anos. Por isso, as empresas devem estar preparadas para este crescimento, principalmente em termos de logística e atendimento ao cliente.

A criação de lojas virtuais exige profissionais especializados das áreas de análises de sistema, logística e expedição, gestão financeira, mídia e marketing digital, web design e segurança e arquitetura da informação. No entanto, o mercado ainda carece de profissionais capacitados. De acordo com o último levantamento Webshoppers, feito pela e-bit, em parceria com a Ecommerce School, do ponto de vista das lojas virtuais ativas, há grande dificuldade em encontrar mão de obra qualificada. Entre as lojas entrevistadas, 63% contrataram profissionais nos últimos seis meses, sendo que 79% acharam que os candidatos não atendiam a todas as habilidades necessárias. O levantamento também revelou que depois de contratados, esses profissionais precisaram ser treinados para atuarem no e-commerce. Desses, 73% foram treinados pelo próprio gestor e apenas 3% não precisaram de treinamento.A carência de mão de obra indica o bom momento para profissionais que atuam nas áreas que envolvem o comércio eletrônico se especializarem, já que uma boa parte da economia deve migrar para o e-commerce nos próximos anos, aumentando assim as chances de uma boa colocação profissional. O desafio de quem trabalha na área é tornar o processo de compra cada vez mais dinâmico e atraente, de olho na experiência do usuário.

Fonte: Larissa Alberti | Redação wPós – 28/06/2012 13:14:00 Yahoo - Educação

LIVRO DIGITAL

LIVRO DIGITAL - INOVAÇÃO, CONHECIMEN​TO E TECNOLOGIA PARA TURISMO SUSTENTAVE​L

A dica de leitura da seaman é o Livro AECIT 2010 com os artigos do evento.

Clique no link abaixo e boa leitura.

http://www.aecit.org/ActaXIIAECIT_PDFWeb.pdf

Hospital Municipal recebe currículos na área de hotelaria e nutrição

Os candidatos interessados precisam ter idade acima de 18 anos e ensino fundamental completo

O setor de Recrutamento e Seleção do Hospital Municipal Padre Germano Lauck de Foz do Iguaçu, está renovando seu banco de dados. Para tanto, está recebendo currículos de auxiliares de higiene e limpeza, coleta, ambos do sexo masculino e copeiras (os) para compor seu quadro de reservas.

Os currículos devem ser entregues na recepção do hospital, localizado na rua Adoniram Barbosa, 370 – Jardim das Bandeiras. Outras informações no setor de Recursos Humanos pelo telefone (45) 3521-1840.

Fonte: ClickFoz - o portal de notícias de Foz do Iguaçu

Desde o início da crise, preço de hoteís de Madri acumula a queda de 23%

Plaza Mayor, um dos pontos turísticos de Madri
(foto: pt.wikipedia.org)

A AEHM (Associação Empresarial dos Hotéis de Madri) divulgou um material apontando que os empreendimentos hoteleiros da capital espanhola apresentaram queda de 22,75% nas tarifas desde 2008 – quando a crise econômica mundial teve início. Durante o primeiro semestre de 2012, a redução foi de 3,2% em relação ao mesmo período do ano anterior.

Atualmente, segundo a entidade, o preço médio de um hotel em Madri é de 78,36 euros – frente aos 101,44 de 2008. No período, a ocupação nos meios de hospedagens madrilenhos teve média de 65,44 – 1,34% abaixo do alcançado durante o primeiro semestre de 2001. No comparativo a 2008, o declínio foi de 7,14%.

Carlos Diaz, presidente da AEHM, disse ao portal HostelTur que a solução para este cenário seria fomentar o turismo internacional e o voltado a negócios.

A expectativa é que para o período entre julho e agosto deste ano, a cidade iguale a ocupação obtida em 2010. “Neste verão, Madri não vai encher nem metade dos quartos de hotéis (49,23%), com um preço médio de 59,36 euros pela diária, 11,25% abaixo do ano passado”, afirmou o presidente à publicação.

Fonte: Hotelier News - O site da hotelaria

CURSO: SUSHIMAN

INSTITUTO FEDERAL DO PARANÁ
PRÓ-REITORIA DE ENSINO, PESQUISA E
PÓS-GRADUAÇÃO

PRONATEC - Programa Nacional de Acesso ao Ensino Técnico e Emprego

CURSO: SUSHIMAN

Conhece e utiliza as técnicas de corte e extração de filés dos peixes. Especializa-se em técnicas e práticas de preparação de sushi e seus acompanhamentos. Organiza e higieniza o local de trabalho, baseando-se nas normas de boas práticas para a produção de alimentos. Conhece a história e a cultura dessa tradição japonesa.

Disciplinas Higiene e Manipulação de Alimentos
Habilidades Básicas de Cozinha
Fundamentos da Culinária Japonesa
Tecnologia do Pescado
Técnicas do Preparo de Sushi, acompanhamentos e pratos quentes.
Bolsa de estudos no valor de R$ 1,90 (um real e cinquenta centavos) por hora aula/aluno. Carga horária Mínima: 160 horas
Certificado: Técnico de Sushiman
Escolaridade Mínima: Ensino Médio Completo
Aulas: Terça-feira, Quarta-feira e Quinta-feira, das 19:00 às 22:00 hrs.

Início do curso: 06.08.2012.

Inscrições: Somente através do site do Pronatec:

Mais Informações no IFPR - Instituto Federal do Paraná - Av. Araucária, 780 - Vila A - CEP: 85.860-000 – Foz do Iguaçu – PR - Fone: (45) 3422-5300

http://pronateccopa.turismo.gov.br, as inscrições se encerram quando a turma completar 40 vagas. Corra já e inscreva-se!

Conheça os pontos turísticos não convencionais de Foz do Iguaçu

Cataratas do Iguaçu e usina de Itaipu fazem parte do roteiro tradicional, mas cidade apresenta outras opções. Zoológico de pássaros, templo budista e mirante são atrações alternativas e que agradam os turistas.

Foz do Iguaçu é uma das cidades mais visitadas do Brasil. Turistas do mundo inteiro escolhem o destino para conhecer as cataratas, a usina de Itaipu e fazer compras no Paraguai. Porém, fora deste roteiro básico, há muito o que conhecer na região.

Na mesma rodovia que leva até as Cataratas do Iguaçu, que colocaram a cidade na rota dos turistas, fica o Parque das Aves, um zoológico particular com quase mil pássaros. Os biólogos levam para lá animais apreendidos, maltratados ou espécies que estão na lista das ameaçadas de extinção.

Cada espécie tem uma curiosidade diferente. “São espécies que a gente tem orgulho de conseguir reproduzir: o papagaio-da-cara-roxa, o papagaio-do-peito-roxo, a ararajuba, a arara-azul, espécies brasileiras que estão precisando deste auxílio”, diz Karin Wolf, gerente de marketing do zoológico.

Um dos momentos do passeio que os turistas mais gostam é um ponto onde é possível ficar bem perto dos bichos. “Você se sente parte integrante desse universo”, relata o turista Alex Sandro Alves de Oliveira.

Do outro lado da cidade, a atração é um dos maiores templos budistas da América Latina. No local, é possível ver a estátua de Buda sentado, com sete metros de altura, e outras 200 estátuas espalhadas pelos jardins.

No centro de Foz do Iguaçu, outro local de oração é ponto de parada dos turistas. A mesquita muçulmana foi construída há 30 anos e tem um salão oval para orações de 400 m². A presença da segunda maior comunidade árabe do Brasil influenciou o dia-a-dia da cidade. O shawarma, um lanche árabe tradicional, virou opção popular.

A localização geográfica de Foz do Iguaçu também atrai, já que é como se a cidade estivesse numa esquina do nosso país. De um mirante, que fica no Brasil, dá pra ver o marco do lado argentino da fronteira e o outro marco que fica no Paraguai. Além do privilégio de ver três países ao mesmo tempo, o espaço é ótimo para se passar o fim de tarde.

Atravessando a Ponte da Amizade, o turista chega a Cidade do Leste, no Paraguai, um dos centros comerciais mais movimentados da América Latina. Famoso pelos preços baixos, o comércio tem de tudo. Do outro lado da fronteira, em direção à Argentina, é possível encontrar artigos de inverno, especialmente de couro. Para o jantar, a boa é pedida são as carnes argentinas.

Fonte: Jornal Hoje

Turismo e formação de empresas aquecem geração de empregos em Foz, destaca Folha de São Paulo

O turismo de lazer e compras encontrado em Foz do Iguaçu tem sido um dos grandes responsáveis pela geração de empregos na cidade. Também a formalização de empresas que atuavam de forma informal, o fortalecimento do distrito industrial e a infraestrutura de ofertas de serviços são outros fatores que contribuem para os excelentes índices alcançados pelo município e que foi destaque em uma reportagem do Jornal Folha de São Paulo.

A reportagem destaca que “Parte do dinheiro que sai do Brasil com os sacoleiros que vão a Ciudad del Este retorna ao país, trazida por estrangeiros e brasileiros residentes no Paraguai que preferem cruzar a fronteira na hora de ir ao dentista, consultar médicos, fazer exames laboratoriais, estudar e até depositar dinheiro no banco”. Informação essa que é confirmada pelo secretário de Desenvolvimento Sócioeconômico, Adevilson Gonçalves. “Estimamos que 80% dos empresários que tem comércio no país vizinho, moram aqui em Foz e fomentam nossa economia comprando imóveis, carros, consumindo em nosso comércio, restaurantes e empreendimentos de lazer, os filhos estudam em nossas escolas”, avalia o Secretário.

As pessoas que vem as compras em Ciudad Del Este e também para os passeio na Terra das Cataratas, se hospedam e gastam aqui. Consideramos que o comércio do país vizinho vive em harmonia com a nossa economia local”, destaca Adevilson. Para ele a cidade vive um bom momento. Com a criação da Casa do Empreendedor, em um ano mais de 700 pessoas buscaram a formalização, gerando impostos e empregos.

O fortalecimento do Distrito Industrial, onde cerca de 20 indústrias estão instaladas, gerando mais de 800 empregos. Outras 20 estão em construção, aquecendo o setor da construção civil, com 300 ou mais empregos. Com o turismo em alta e de olho na Copa de 2014, os empresários da área estão investindo em benfeitorias e ampliações nos hotéis e restaurantes, que também promove e gera empregos na construção civil e também de serviços.

O repórter da Folha de São Paulo, levantou na reportagem que “A aposta nos serviços, que atendem a região de fronteira, fez de Foz do Iguaçu uma das cidades que mais geram emprego no país, reduzindo sua dependência do decadente turismo de sacoleiros, abalado pela concorrência das viagens de compras aos EUA.

Neste ano, de janeiro a abril, foram criadas 1.442 vagas formais -mais do que as 1.240 de todo o ano passado, o recorde histórico. Em 2011, 52% dos novos postos surgiram no ramo de serviços, seguido por comércio (24,7%) e construção (11,4%). A cidade é a 23ª em geração de emprego entre os municípios de mais de 250 mil habitantes”.

Ele ainda publicou que “O prefeito Paulo Mac Donald (PDT) afirma que a arrecadação com serviços chega a R$ 37 milhões e deve passar nos próximos anos os ganhos com royalties da usina de Itaipu, hoje em R$ 42 milhões. Depois do Rio de Janeiro, Foz tem o maior número de leitos de hotel no país”.

A atração que o país vizinho exerce sobre brasileiros que investiram em agropecuária, acaba se revertendo de forma positiva para Foz do Iguaçu. Esse é outro destaque da reportagem. “Os serviços crescem com a pujança agropecuária nos dois lados da fronteira. Do lado paraguaio, há cerca de 500 mil brasiguaios, como são conhecidos os brasileiros que imigraram ao país vizinho em busca de terras com preço até um décimo do que custavam no Paraná dos anos 1980”.

A matéria traz ainda um levantamento. “Segundo a Prefeitura de Foz, pelo menos 20% dos pacientes do sistema público de saúde são brasiguaios. Longe de ser um ônus à cidade, os brasiguaios movimentam hotéis e restaurantes, além de dentistas, laboratórios e médicos, entre eles cirurgiões plásticos”.

Essa procura está trazendo de volta pessoas nascidas em Foz , alguns exemplos encontrados pela reportagem. “Especializado em cirurgia plástica e ginecologia, o Hospital Cataratas tem pacotes especiais para gestantes voltados a brasiguaias que preferem ter filho no Brasil. O cirurgião plástico Ismail Safaddini, que atua em São Paulo, abriu uma clínica na cidade há dois anos. “Nasci na cidade e vi uma oportunidade de voltar e crescer junto”, disse.

Gerações inteiras de iguaçuenses têm voltado à cidade. Fundador da empresa Epeople, de software médico e telemedicina, Euclides de Moraes Barros Junior, que nasceu em Foz, abriu uma unidade da empresa no Parque Tecnológico Itaipu. O parque foi construído nos antigos alojamentos de operários de Itaipu. Hoje, há 33 empresas instaladas lá, a maioria de tecnologia”.

Fonte: Tribuna Popular Online

Cozinha Portuguesa

UM TRATADO DA COZINHA PORTUGUESA DO 

SÉCULO XV

Coleção de receitas, algumas bastante originais, para o preparo das mais variadas iguarias.

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